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核心價值觀：
以高度負(fù)責(zé)任的精神對待社會，社會才不會拋棄你，以負(fù)責(zé)任的精神鑄就一支負(fù)責(zé)任的員工隊伍、提供產(chǎn)品與服務(wù)，市場才會接納你。 企業(yè)精神：
拼搏、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新 經(jīng)營理念：
好中求快，穩(wěn)中求進(jìn)，合作共贏。 管理理念：
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、完善細(xì)節(jié) 質(zhì)量方針：
企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，要想在競爭中求生存求發(fā)展，就必須隨時更新企業(yè)質(zhì)量管理理念，不斷提升科技與質(zhì)量水平，實踐證明，企業(yè)靠市場，市場靠產(chǎn)品，產(chǎn)品靠質(zhì)量，質(zhì)量管理理念已成為市場競爭的關(guān)鍵，我們只做高品質(zhì)。 用人思路：
德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋恢乇憩F(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”。 職業(yè)健康安全方針：
以人為本，關(guān)愛生命，安全發(fā)展，和諧共贏。